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Archives

Monthly Archive for: "mars, 2020"
Accueil » Archives pour mars 2020
 Ventes immobilières et coronavirus
0
Par Jennifer LEMAIRE
Dans Construction et immobilier
Le 31 mars 2020

Ventes immobilières et coronavirus

Depuis la mise en place des mesures de distanciation sociale liées à la pandémie de coronavirus, le marché immobilier est à l’arrêt, les ventes immobilières sont en attente… Il n’est [...]

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 Covid-19 : Dispositif exceptionnel d’activité partielle
0
Par Caroline Raturat
Dans Droit du travail
Le 30 mars 2020

Covid-19 : Dispositif exceptionnel d’activité partielle

Si votre entreprise subit une baisse d’activité occasionnée par la crise sanitaire actuelle, vous pouvez prétendre au bénéfice du dispositif d’activité partielle. En pratique, vous pouvez [...]

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 Covid-19 : Le télétravail devient une priorité !
0
Par Caroline Raturat
Dans Droit du travail
Le 18 mars 2020

Covid-19 : Le télétravail devient une priorité !

Le télétravail devient une priorité ! A compter du 17 mars 2020 à 12 heures, des mesures sont imposées pour réduire les contacts et déplacements au strict minimum sur l’ensemble du territoire [...]

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 Coronavirus : Mesures annoncées par le Président de la République pour soutenir les entreprises
0
Par Caroline Raturat
Dans Droit du travail
Le 13 mars 2020

Coronavirus : Mesures annoncées par le Président de la République pour soutenir les entreprises

Mesures annoncées par le Président de la République pour soutenir les entreprises. Face à l’épidémie du Coronavirus Covid-19 et suite aux dernières mesures annoncées par le Gouvernement, le [...]

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 Licenciement pour faute grave :  Licencier son salarié dans un délai restreint
0
Par Caroline Raturat
Dans Droit du travail
Le 5 mars 2020

Licenciement pour faute grave : Licencier son salarié dans un délai restreint

Le licenciement pour faute grave obéit à des règles spécifiques. I/ Définition et spécificités de la faute grave Il convient de rappeler que trois types de fautes peuvent justifier le [...]

Lire la suite
 CORONAVIRUS : Salariés revenant de zones à risque ou ayant été en contact avec une personne infectée
0
Par Caroline Raturat
Dans Droit du travail
Le 4 mars 2020

CORONAVIRUS : Salariés revenant de zones à risque ou ayant été en contact avec une personne infectée

CORONAVIRUS : Un ou plusieurs de vos salariés reviennent de zones à risque ou ont été en contact avec une personne infectée : que faire ? En tant qu’employeur, vous devez communiquer et mettre en [...]

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